Stratégie européenne en matière de compétences en faveur de la compétitivité durable, de l'équité sociale et de la résilience
La stratégie européenne en matière de compétences ("European Skills Agenda") est un plan quinquennal destiné à aider les particuliers et les entreprises à développer des compétences plus nombreuses et de meilleure qualité et à les utiliser :
- en renforçant la compétitivité durable, comme le prévoit le pacte vert pour l’Europe;
- en garantissant l’équité sociale par la mise en pratique du premier principe du socle européen des droits sociaux : accès à l’éducation, à la formation et à l’apprentissage tout au long de la vie pour tous, partout dans l’UE;
- en renforçant la résilience face aux crises, sur la base des enseignements tirés de la pandémie de COVID-19.
Les principaux objectifs à atteindre sont les suivants :
- D'ici 2025, 70 % de la population adulte de l'UE devrait avoir au moins des compétences numériques de base ;
- D'ici 2025, 30 % de tous les adultes peu qualifiés de l'UE devraient participer chaque année à des activités d'apprentissage.
Suite à la proclamation de l'année 2023 comme "Année européenne des compétences" ("EU Year of the Skills"), le BDF, en lien avec le Conseil Supérieur National des Personnes Handicapées (CSNPH), veut souligner l'importance :
- des compétences numériques, de l'accessibilité de l'environnement numérique et
- des compétences des services de soutien aux personnes en situation de handicap.
Lire la stratégie européenne en matière de compétences (01/07/2020)