Rapport de Beijing : Les femmes en situation de handicap, à nouveau négligées

La BDF a participé à la consultation de la société civile organisée par l'Etat belge en vue de la préparation du rapport de l’Etat Belge évaluant les progrès de la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d'Action de Beijing. La Déclaration se concentre sur l'autonomisation des femmes dans 12 domaines prioritaires tels que l'emploi, la lutte contre la violence, la santé...

Le BDF a constaté que l'accent mis sur les femmes en situation de handicap dans le rapport national n'était pas toujours suffisant. Voici quelques ajouts importants suggérés par le BDF.

Par exemple, le début du rapport national indique que l'emploi des femmes a augmenté, mais qu'il existe toujours un écart de 7,6 % entre les hommes et les femmes en 2023. Le BDF juge également important de mentionner que le taux d'emploi des femmes en situation de handicap en Belgique fluctue autour de 20 % d'une année sur l'autre, selon l'EDF (p. 37).
La Belgique se situe donc en dessous de la moyenne européenne. La question de l'accès des femmes en situation de handicap à l'éducation et à l'emploi a également déjà été soulevée par le Comité UNCRPD (2019, paragraphe 6(b)) et le Comité CEDAW (2022, paragraphe 55).

En outre, les 3/4 des travailleurs à temps partiel sont des femmes. Le rapport national reconnaît qu'il s'agit encore d'un défi. Pour le BDF, le rapport ne met pas en lumière la situation des femmes qui s'occupent d'un enfant en situation de handicap. Autre aspect, le Conseil Supérieur de l'Emploi (p. 59) déclare que 27% des femmes inactives qui souhaitent travailler ne peuvent le faire pour des raisons familiales. Il serait intéressant de savoir combien de femmes s'occupant d'un enfant en situation de handicap sont limitées dans leur carrière. Les dispositions actuelles en matière de congé sont inadéquates. Les besoins en matière de soins ne sont pas limités dans le temps, contrairement aux congés. Il est nécessaire de prévoir des « aménagements raisonnables par association » pour les femmes qui s'occupent également d'un enfant handicapé. En outre, il ne faut pas oublier que de nombreux aidants sont obligés d'assumer ce rôle en l'absence d'alternative appropriée.

Il est mentionné que les Centres de Prise en charge des Violences Sexuelles (CVPS) sont obligatoirement accessibles. Toutefois, cela n'est vrai que pour l'accessibilité physique. Les sites web des CVPS ne sont pas accessibles aux personnes en situation de handicap (pas de lecture facile à lire et à comprendre, pas de langue des signes pour les personnes sourdes ou malentendantes, ...). Cette situation, alarmante étant donné le risque plus élevé d'abus chez les femmes en situation de handicap, n'est pourtant pas mentionnée dans le rapport national.

La section sur la pauvreté ne met pas l'accent sur le fait que 34% des ménages comptant une personne percevant une ARR/AI reportent la consommation médicale pour des raisons financières (p. 99, p. 61-66, p. 84-85). Là encore, il conviendrait de se concentrer sur les femmes en situation de handicap ou les femmes qui s'occupent d'un proche en situation de handicap.

Le BDF a pris connaissance de ce que la Conférence interministérielle de 2024 sur les droits des femmes avait adopté une série de mesures en faveur des femmes en situation de handicap, portant sur la stérilisation forcée, l'accès à l'éducation et la nécessité de documenter la violence à l'égard des femmes en situation de handicap. Pourquoi aucun conseil consultatif n'a-t-il été consulté ? Quelles sont ces mesures ? Pourquoi n'y a-t-il pas eu d'interaction avec la CIM Handicap ? Beaucoup d'interrogations qui demeurent sans réponse....